Conduire en mission est un acte de travail exposant le salarié à un risque professionnel qui doit être évalué et inclus dans le Document unique.Ensuite il est possible d’établir un plan d’action et des formations sur-mesures adaptées votre entreprise.
Analyser l’organisation des déplacements, les conditions (météo, trafic), les contraintes de temps, la gestion du parc automobile (choix des véhicules, entretien), les besoins et les pratiques de communication, le management des compétences, l’activité réelle de conduite.
Accompagner les salariés à veiller au bon état de leur véhicule
Former, et informer les salariés : formation à la conduite, campagnes de sensibilisation…
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L’engagement de l’entreprise : il s’appuie sur la politique de prévention définie par le chef d’entreprise, l’implication des salariés, l’implication de l’encadrement et la participation des salariés.
La réalisation d’un diagnostic
La mise en place d’un plan d’action : s’inspirer des bonnes pratiques concernant l’organisation des déplacements, le choix et l’entretien des véhicules, la gestion des compétences, le protocole de communication et le téléphone au volant.
Le contexte juridique de l’accident de la route expose l’entreprise à des conséquences multiples et plus importantes que celles d’un accident de travail survenant dans l’enceinte de l’établissement.
Responsabilités et obligations légales :
L’employeur
Il est soumis à une obligation de sécurité de résultat dans le cadre des déplacements « mission ».
A ce titre, il doit :
- Evaluer le risque routier
- Mettre en place des mesures de prévention adaptées
La responsabilité du chef d’entreprise peut être directement engagée.
Le salarié
Il est soumis :
- Au respect du Code de la route et engage sa responsabilité pénale en tant que conducteur du véhicule
- Aux règles fixées par l’entreprise
-
Merci pour votre travail et la pédagogie de votre équipe. En trois années de collaboration nous avons baissé la sinistralité de moitié et amélioré considérablement la sécurité de nos salariés.
Gilles Lematte responsable HSE - Weleda -
Nous nous sommes tournés vers les professionnels de LFP qui ont parfaitement compris nos attentes et avec lesquels nous avons élaboré une journée de prévention, riche, interactive et dynamisante.
Loïc RICHARD – Directeur Général Aléos
Spécialement formés aux risques routiers, nos instructeurs professionnels chez LFP-Formations portent une attention particulière à la pédagogie prodiguée.
